负责云南人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立云南统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；拟订云南禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益。
开展云南人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责云南人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
完善云南劳动、人事争议调解仲裁制度；指导区（市）县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。
