恭城县教师进修中心

制定恭城县在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划，拟定年度培训计划和电大招生计划。
承担恭城县基础教育新课程、教材和教法等培训任务，发挥好中小学教师继续教育的培训、研究和服务中心的作用。
面向社会开展学历培训、岗位培训、技能培训，全面提高公民的素质，为恭城县经济建设培养实用型专门人才。
贯彻执行国家、省、市有关师资培训、干部培训、继续教育的法规、方针和政策，坚持依法对恭城县中小学、幼儿园教师进行培训。

下属机构

培训处 确立继续恭城县教育科研课题，以科研课题促进继续教育的深入开展。
按上级要求并结合恭城县实际，制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
深入恭城县中小学听课、评课、导课，调查研究，掌握教师现状和需求，提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求，面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
总结、推广继续教育成果，办好《师训》。
办公室 综合协调恭城县教师进修中心各部门工作。
负责恭城县教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
承办、督办恭城县教师进修中心党支部、行政决定的工作。
负责恭城县教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
教务处 做好恭城县新生报名、注册、学籍管理、思想政治工作及毕业证颁发工作。
进行恭城县人才市场的预测，搜集招生信息和动态，拟定学历教育招生专业、简章，多形式、多渠道举办各类型的学历教育班。
有计划地征订教材、教参和音像资料。领送、保管好试卷，组织好恭城县各层次考试考务工作。
制定恭城县学历培训教学计划和教学实施方案并组织实施。

恭城县地区行政机构

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