伊春区人事局

会同伊春区有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，拟订伊春区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
负责伊春区行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立伊春区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

下属机构

劳动关系处 牵头建立完善伊春区劳动关系三方协调工作机制。
负责拟订伊春区劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。
拟订伊春区企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
完善伊春区企业职工离退休政策。指导劳动标准制定工作。
工资福利处 综合管理伊春区机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作。
拟订伊春区机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
负责伊春区属机关事业单位的工资基金管理工作，承担伊春区属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
负责伊春区机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作。
职业能力建设处 负责拟订伊春区城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
在国家教育工作方针政策指导下，拟订伊春区技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。
完善伊春区职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
完善伊春区机关事业单位工勤人员岗位等级规范。

伊春区地区行政机构

中医管理局中心血站乡镇企业局事业单位登记管理局交通局人事局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民检察院人民防空办公室住房公积金管理中心体育局供电公司信息产业局信访局公安局公安消防局公路总段共青团市委农业局农业机械管理局出入境检验检疫局劳动和社会保障局劳动教养工作管理局医疗保险局

其他地方人事局