提出永修县各镇（街道）和永修县市属部办局以及其他列入永修县委管理的领导班子调整、选拔、配备、任免的方案和建议。
指导永修县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
负责永修县机关事业单位的工资福利管理工作，拟订机关事业单位的收入分配制度；负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录（聘）用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作；按照干部管理权限；负责永修县机关聘员管理工作。
负责永修县年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。
