编制富民县人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施；逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度；指导富民县机关事业单位人事制度改革。
负责富民县机关、事业单位人员的工资、福利、津贴、补贴审批及退休人员的服务管理工作。
负责指导和管理富民县劳动力市场建设，负责劳务交流、职业介绍、劳动信息咨询和就业指导工作；促进富民县农村劳动力和城镇失业人员就业。
贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规，对富民县人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
