本溪人劳局

贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规，对本溪人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
编制本溪人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施；逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度；指导本溪机关事业单位人事制度改革。
综合管理本溪人才资源规划和开发工作；负责农村乡土人才开发工作；负责本溪智力引进工作。
负责本溪公务员的管理和培训工作，指导机构改革中人员的定岗分流工作。

下属机构

劳动监察大队 贯彻执行本溪劳动保障法律、法规和规章，维护劳动者合法权益。
监督检查本溪用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
监督检查本溪用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
监督检查本溪用人单位工资支付、职工福利、遵守国家工作时间和休息时间规定的情况。
就业管理服务中心 贯彻执行本溪就业再就业方针政策和法律法规，认真做好就业再就业工作。
根据本溪城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况，制定并组织实施本溪劳动就业工作年度计划和长远规划。
负责本溪人力资源市场建设管理工作；开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作；指导、管理本溪基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
负责制订本溪就业培训计划，督促开展城镇下岗失业人员等就业困难人员和农村劳动力职业技能等培训工作。

本溪地区行政机构

中医管理局中国致公党本溪委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

其他地方人劳局