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同德县人事局

负责促进就业工作。拟订统筹同德县城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订同德县高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
会同同德县有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来同德县(回同德县)工作或定居政策。
统筹拟订同德县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立同德县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
下属机构
同德县地区行政机构
其他地方人事局