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阳信县人事局

贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订阳信县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
负责促进就业工作。拟订统筹阳信县城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订阳信县高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
负责阳信县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
会同阳信县有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来阳信县(回阳信县)工作或定居政策。
下属机构
阳信县地区行政机构
其他地方人事局