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南丹县人事局

统筹拟订南丹县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订南丹县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
负责国(境)外人才、智力引进以及南丹县人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立南丹县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
下属机构
南丹县地区行政机构
其他地方人事局