瓦房店市教师进修中心

面向社会开展学历培训、岗位培训、技能培训，全面提高公民的素质，为瓦房店市经济建设培养实用型专门人才。
贯彻执行国家、省、市有关师资培训、干部培训、继续教育的法规、方针和政策，坚持依法对瓦房店市中小学、幼儿园教师进行培训。
沟通、协调瓦房店市联办单位、主管院校、主管部门和服务院校、服务单位的关系，创设良好的培训环境。
制定瓦房店市在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划，拟定年度培训计划和电大招生计划。

下属机构

办公室 负责瓦房店市教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
综合协调瓦房店市教师进修中心各部门工作。
负责瓦房店市教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
负责瓦房店市教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
培训处 按上级要求并结合瓦房店市实际，制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
确立继续瓦房店市教育科研课题，以科研课题促进继续教育的深入开展。
总结、推广继续教育成果，办好《师训》。
深入瓦房店市中小学听课、评课、导课，调查研究，掌握教师现状和需求，提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求，面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
总务装备处 规划瓦房店市教师进修中心总体建设，制定学校基本建设设计、预算方案。
制定瓦房店市教师进修中心总务年度工作计划和基建、设备等维修计划并组织实施。
负责瓦房店市教师进修中心大宗物资的集团购买，确保学校必需物资的供应，为教育教学及师生生活服务。
负责瓦房店市教师进修中心资产的合理调配，督促管理和组织维修工作。

瓦房店市地区行政机构

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其他地方教师进修中心