宣恩县委组织部

按宣恩县干部管理权限和任免程序负责对干部进行考察和办理任免手续；负责干部管理监督。
指导宣恩县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
负责宣恩县事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。
指导宣恩县各级老干部活动场所的建设和服务工作；负责干部退休（职）手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。

下属机构

机构编制管理科 参与研究宣恩县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核宣恩县区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订宣恩县机构编制管理的政策、制度，加强机构编制监督检查，统一管理宣恩县机构编制工作。
负责宣恩县事业单位登记的管理工作。承办宣恩县委、宣恩县政府、宣恩县机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
教育培训科 联系、落实宣恩县上级组织人事部门和市委党校（行政学院）组织开展的各类培训。
负责宣恩县各机关事业单位干部教育的协调服务、督促检查、制度规范。
拟订宣恩县机关事业单位干部教育培训工作的整体规划和宣恩县公务员的培训计划并组织实施，建立和完善教育培训登记制度与激励机制。
负责宣恩县管党政领导干部、后备干部、军转干部培训的组织实施，组织实施宣恩县公务员的初任、任职、离岗业务和知识更新等各类培训，负责宣恩县重点专题培训项目。
老干部科 办理宣恩县财政供给的机关事业单位编内人员、宣恩县属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和宣恩县全资企业国家干部的退休的审批工作。
指导宣恩县各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导宣恩县基层解决老干部工作中的突出问题和疑难问题。
指导宣恩县基层加强老干部党支部的建设。

宣恩县地区行政机构

中医管理局中国致公党宣恩县委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

其他地方委组织部