负责三门峡事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。
根据党和国家组织人事、机构编制工作的方针、政策和法规，结合三门峡的实际，制定具体的实施办法，建立和健全三门峡组织、干部、人事、机构编制管理制度。
负责三门峡机关事业单位的工资福利管理工作，拟订机关事业单位的收入分配制度；负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录（聘）用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作；按照干部管理权限；负责三门峡机关聘员管理工作。
提出三门峡各镇（街道）和三门峡市属部办局以及其他列入三门峡委管理的领导班子调整、选拔、配备、任免的方案和建议。
