枣强县委组织部

根据党和国家组织人事、机构编制工作的方针、政策和法规，结合枣强县的实际，制定具体的实施办法，建立和健全枣强县组织、干部、人事、机构编制管理制度。
指导枣强县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针，检查、督促枣强县各单位落实老干部的政治、生活待遇。
负责管理枣强县老干部活动中心工作。

下属机构

工资福利科 负责枣强县机关事业单位的工资福利工作，执行机关、事业单位工资制度、政策和标准，完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
指导枣强县机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
负责枣强县机关事业单位的工资统计工作。负责各镇（街道）地方津贴补贴方案的审批工作。
负责枣强县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
老干部科 贯彻执行枣强县上级老干部工作的方针、政策和规定，拟订具体的实施办法。督促检查，抓好老干部政治和生活待遇的落实。
指导枣强县各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导枣强县基层加强老干部党支部的建设。
落实枣强县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
组织科 负责枣强县基层党组织的设置工作，调整和理顺党组织的管理隶属关系。
负责枣强县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责枣强县党员教育培训工作。
研究和指导枣强县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。

枣强县地区行政机构

中医管理局中国致公党枣强县委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

其他地方委组织部