五乡镇卫生院

五乡镇卫生院是五乡镇设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，
其任务是负责五乡镇内医疗卫生工作，组织领导五乡镇群众卫生运动，培训卫生技术人员。
五乡镇卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。
是五乡镇三级医疗网点的重要环节，担负着五乡镇医疗防疫，保健的重要任务，

下属机构

存在问题 五乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。
这种方向的错失，带来了错误的信息，即“五乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对五乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了五乡镇卫生院摆脱困境的难度
五乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了五乡镇卫生院项目建设，部分五乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化，
县级单位对五乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。
公共卫生服务 开展五乡镇孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。
承担五乡镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。
对五乡镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。
普及五乡镇卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，
机制改革编辑 在这种情况下，囿于风险、囿于利益损失，许多地区五乡镇卫生院的改革采取了观望、拖延的态度，一些地方卫生院的改革被停滞在美好的方案中无法实施。
五乡镇卫生院的改革工作涉及到的利益群体非常广泛，而且又集中在农村的特定范围内，随着市场经济的深化，农村原有集体经济模式的解体，财政体制的改革，
如何推动五乡镇卫生院改革的顺利进行。五乡镇卫生院的改革，是农村卫生服务体系改革的重中之重，是建设社会主义新农村的基本内容之一。
五乡镇合并政策的实施，农民的医疗问题、预防保健问题等等，诸多重要复杂的社会问题均需要以卫生院的改革作为切入口予以解决。

五乡镇地区行政机构

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其他地方卫生院