藤城镇卫生院

其任务是负责藤城镇内医疗卫生工作，组织领导藤城镇群众卫生运动，培训卫生技术人员。
是直接解决藤城镇看病难看病贵的重要一关。藤城镇卫生院应承担藤城镇的各项医疗卫生服务
藤城镇卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。
藤城镇卫生院是藤城镇设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，

下属机构

公共卫生管理 对藤城镇村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。
负责对藤城镇村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。
严格执行对藤城镇新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作
对藤城镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，
卫生院发展建议 建立健全人才吸引机制。实行优惠政策，吸引大学本科以上毕业生到藤城镇卫生院工作。
贯彻落实党的卫生工作方针，贯彻落实党的十七大精神“要坚持公共医疗卫生的公益性质”，“坚持以农村为重点”，“强化政府责任和投入”；落实省委[2007]9号文精神，“从2007年起，对全省藤城镇卫生院按财政全额拨款的公益性医疗卫生事业单位进行改革与建设。”
逐步推进藤城镇卫生院管理体制改革。根据区域卫生规划，按功能将藤城镇卫生院明确划分为中心卫生院和一般卫生院。
加强藤城镇卫生院特色产品的定制及市场化运营。比如藤城镇卫生院可以区隔县级医院，为藤城镇患者推出特色产品套餐，如针灸、中医、癌细胞检测等，大大增强基层患者对藤城镇卫生院的依赖程度；
机制改革编辑 藤城镇合并政策的实施，农民的医疗问题、预防保健问题等等，诸多重要复杂的社会问题均需要以卫生院的改革作为切入口予以解决。
体制是由政策与法规组成的一个系统，藤城镇卫生院无法自主选择。藤城镇卫生院的改革同样是对社会资源、经济利益的重新分配，必然要影响到既有的利益群体；
如何推动藤城镇卫生院改革的顺利进行。藤城镇卫生院的改革，是农村卫生服务体系改革的重中之重，是建设社会主义新农村的基本内容之一。
藤城镇卫生院改革总是多维的，需社会学家、政治学家、经济学家、法学家联手解决问题。

藤城镇地区行政机构

中学中心小学卫生院政府派出所邮政局

其他地方卫生院