赛拉隆乡卫生院

是直接解决赛拉隆乡看病难看病贵的重要一关。赛拉隆乡卫生院应承担赛拉隆乡的各项医疗卫生服务
赛拉隆乡卫生院是赛拉隆乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，
其任务是负责赛拉隆乡内医疗卫生工作，组织领导赛拉隆乡群众卫生运动，培训卫生技术人员。
赛拉隆乡卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。

下属机构

卫生院发展建议 贯彻落实党的卫生工作方针，贯彻落实党的十七大精神“要坚持公共医疗卫生的公益性质”，“坚持以农村为重点”，“强化政府责任和投入”；落实省委[2007]9号文精神，“从2007年起，对全省赛拉隆乡卫生院按财政全额拨款的公益性医疗卫生事业单位进行改革与建设。”
“经济欠发达地区赛拉隆乡卫生院事业费主要由县（市、区）级财政负责，省和市级财政给予支持。”
逐步改造赛拉隆乡卫生院业务用房，逐步购置、更新设备设施。
逐步推进赛拉隆乡卫生院管理体制改革。根据区域卫生规划，按功能将赛拉隆乡卫生院明确划分为中心卫生院和一般卫生院。
基本医疗服务 做好赛拉隆乡卫生院医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。
提供赛拉隆乡政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。
使用赛拉隆乡适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担赛拉隆乡现场应急救护、转诊服务和康复服务。
存在问题 赛拉隆乡卫生院机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。
这种方向的错失，带来了错误的信息，即“赛拉隆乡卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对赛拉隆乡卫生院公共卫生职能的忽视，加大了赛拉隆乡卫生院摆脱困境的难度
一些县级卫生行政部门疏于对赛拉隆乡卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了赛拉隆乡卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。
赛拉隆乡卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

赛拉隆乡地区行政机构

中学中心小学卫生院政府派出所邮政局

其他地方卫生院