负责促进就业工作。拟订统筹化隆回族自治县城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订化隆回族自治县高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
负责化隆回族自治县行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立化隆回族自治县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
会同化隆回族自治县有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
