清新县劳动和社会保障局

统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施清新县城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制清新县社会保险基金预决算草案，参与制定清新县社会保障基金投资政策。
承办清新县政府交办的其他事项。
负责促进就业工作。拟订统筹清新县城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订清新县高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
承担清新县政府公布的有关行政审批事项。

下属机构

规划财务处 指导监督清新县直属单位的财务管理工作,负责机关及代管帐务单位的财务管理和核算以及机关、直属单位国有资产管理和内部财务审计工作。
参与拟订清新县社会保障资金（基金）财务管理制度。
会同有关部门编制清新县及社会保险基金预决算草案。
负责拟订清新县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
职业能力建设处 完善清新县机关事业单位工勤人员岗位等级规范。
完善清新县职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
在国家教育工作方针政策指导下，拟订清新县技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。
负责拟订清新县城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
工资福利处 负责清新县机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作。
负责清新县属机关事业单位的工资基金管理工作，承担清新县属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
拟订清新县机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
综合管理清新县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作。

清新县地区行政机构

中医管理局中国致公党清新县委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

其他地方劳动和社会保障局