拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立应县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施应县城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制应县社会保险基金预决算草案，参与制定应县社会保障基金投资政策。
会同应县有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
会同应县有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
