负责促进就业工作。拟订统筹达坂城区城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订达坂城区高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
负责达坂城区行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立达坂城区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
会同达坂城区有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
