贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，拟订东河区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
会同东河区有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
统筹拟订东河区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立东河区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
