林周县人民政府办公室

负责组织起草林周县政府的文件、工作报告和领导讲话，以及林周县政府领导交办的其它文字综合材料。
搞好办公自动化网络建设，实现政府领导微机联网，逐步完成多媒体互联网。
协助林周县政府领导做好林周县政府驻外办事处的管理、协调和服务工作。
围绕市委、林周县政府的重大决策，重点工作积极收集信息，为国办、省办及林周县政府领导提供各类信息，对林周县政府领导批示的信息搞好催办、落实和反馈。

下属机构

人事科 负责制订林周县人民政府办公室各岗位工作职责和各项规章制度，并进行考核。
负责抓好林周县人民政府办公室党委所咫支部党员的管理教育，搞好非党积极分子的学习、考核、培养、发展工作。
负责林周县人民政府办公室党委的党务工作，制订学习、组织发展规划，督促检查所属支部工作完成情况。
负责林周县人民政府办公室干部职工工资调整。对所属事业单位调整工作进行审核，负责办公室系统干部职工档案管理。
议案科 负责林周县人大、政协“两会”期间的驻会工作。参与征集整理人大代表建议和政协委员提案。对涉及政府工作问题，及时向领导汇报或与相关部门联络。
负责林周县政府向人大常委会、政协常委会所作的建议、提案办理情况报告的草拟以及部门向人大所作的议案办理报告的审稿工作。
负责联系林周县人大代表和政协委员工作。根据工作时间，每年要适当联系一些人大代表和政协委员，听取他们对办理工作的意见和建议，不断提高议案办理水平，同时接受林周县政府领导的委托，直接听取代表、委员对政府工作的意见和建议。
负责制定和实施林周县本级及县（市、区）议案办理过程中的有关制度，指导和协调部门、县（市、区）做好办理工作。
综合科 善于领会并根据林周县人民政府办公室领导思路，起草有关工作报告、会议讲话、汇报材料及领导交办的其它文字材料。
为林周县人民政府办公室领导决策提供信息服务，当好参谋助手。为领导从事政务活动搞好衔接，提供优质服务。
紧紧围绕经济建设和林周县政府领导关注的问题，搞好调查研究。每年都要撰写出高质量、高水平、有价值和调查报告。
主要是：部署过程、工作进度、各种反映、取得成果、存在问题，掌握详实的第一手材料，为林周县人民政府办公室领导科学决策提供可靠的依据。

林周县地区行政机构

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