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万年县人劳局

贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规，对万年县人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
受理万年县内国家机关、事业单位的人事、劳动争议仲裁案件；指导工作人员竞争上岗工作。
编制万年县人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施；逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度；指导万年县机关事业单位人事制度改革。
负责万年县内用工单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况的监督监察工作。

下属机构

劳动监察大队 贯彻执行万年县劳动保障法律、法规和规章，维护劳动者合法权益。
负责万年县劳动保障法律、法规和规章的咨询、宣传工作。
监督检查万年县用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
监督检查万年县用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
就业管理服务中心 贯彻执行万年县就业再就业方针政策和法律法规，认真做好就业再就业工作。
负责万年县就业再就业统计工作。
根据万年县城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况，制定并组织实施万年县劳动就业工作年度计划和长远规划。
完成领导交办的其他工作任务。

万年县地区行政机构

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