培育、发展、管理峡江县人才市场，建立人才流动的社会调节机制；参与高校毕业生就业制度改革，促进大中专毕业生进入人才市场自主择业；办理机关、事业单位招、录（聘）用干部及选调干部的相关手续和军转干部及家属的安置工作。
负责指导和管理峡江县劳动力市场建设，负责劳务交流、职业介绍、劳动信息咨询和就业指导工作；促进峡江县农村劳动力和城镇失业人员就业。
贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规，对峡江县人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
负责峡江县机关、事业单位人员的工资、福利、津贴、补贴审批及退休人员的服务管理工作。
