佳县人事局

拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立佳县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
会同佳县有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
会同佳县有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
承办佳县政府交办的其他事项。

下属机构

工资福利处 拟订佳县机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
负责佳县机关事业单位工资统计与综合分析工作。
综合管理佳县机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作。
负责佳县机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作。
劳动关系处 拟订佳县企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
承办中央在佳县单位工作人员、省级机关工勤人员和省属企业职工流动工作。
负责拟订佳县劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。
审核并发布佳县地方劳动定额标准。
规划财务处 会同有关部门编制佳县及社会保险基金预决算草案。
承担佳县有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
负责拟订佳县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
承担佳县有关信息规划和统计管理工作。

佳县地区行政机构

中医管理局中国致公党佳县委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

其他地方人事局