协调成县委、成县政府各部门的职能配置及其调整；协调成县委各部门之间、成县政府各部门之间、成县委各部门与成县政府各部门之间以及各部门与区县(市)之间的职责分工。
负责成县委、成县政府各部门的机构设置(含内设机构)、人员编制的审核和科级领导职数的审批，提出成县委、成县政府各部门领导班子职数配备的建议；审核区县(市)党政群机关副科级以上机构设置和县乡党政群机关的行政编制总额。
负责成县人大、市政协、市中级人民法院、市人民检察院机关和各民主党派、人民团体机关的机构设置(含内设机构)、人员编制的审核和科级领导职数的审批，提出领导班子职数配备的建议。
研究拟定成县事业单位管理体制和机构改革方案，负责事业单位机构编制管理工作；负责市直副处级以上事业单位机构设置(含内设机构)、职能配置、人员编制的审核和科级领导职数的审批；审核市直科级事业单位机构设置、职能配置、人员编制和领导职数；提出市直副处级以上事业单位领导班子职数配备的建议；审核区、县(市)副科级以上事业单位机构设置；制订成县性事业单位机构编制标准；指导、协调各级各类事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。
