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河南
洛阳
宜阳县
宜阳县委组织部
根据党和国家组织人事、机构编制工作的方针、政策和法规,结合宜阳县的实际,制定具体的实施办法,建立和健全宜阳县组织、干部、人事、机构编制管理制度。
提出宜阳县各镇(街道)和宜阳县市属部办局以及其他列入宜阳县委管理的领导班子调整、选拔、配备、任免的方案和建议。
按宜阳县干部管理权限和任免程序负责对干部进行考察和办理任免手续;负责干部管理监督。
负责宜阳县人才工作的宏观管理,参与宜阳县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
下属机构
工资福利科
负责宜阳县机关事业单位的工资福利工作,执行机关、事业单位工资制度、政策和标准,完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
负责宜阳县市属机关、参照公务员管理的单位工作人员统发工资工作,核定地方津贴补贴。
承办宜阳县市机关、事业单位管理的单位工作人员转正定级、调资升级、调动、职务(职称)变动和军队转业干部的工资核准。
负责宜阳县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
教育培训科
拟订宜阳县机关事业单位干部教育培训工作的整体规划和宜阳县公务员的培训计划并组织实施,建立和完善教育培训登记制度与激励机制。
负责宜阳县各机关事业单位干部教育的协调服务、督促检查、制度规范。
联系、落实宜阳县上级组织人事部门和市委党校(行政学院)组织开展的各类培训。
负责宜阳县管党政领导干部、后备干部、军转干部培训的组织实施,组织实施宜阳县公务员的初任、任职、离岗业务和知识更新等各类培训,负责宜阳县重点专题培训项目。
机构编制管理科
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
拟订宜阳县机构编制管理的政策、制度,加强机构编制监督检查,统一管理宜阳县机构编制工作。
参与研究宜阳县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施,审核宜阳县区、镇(街道)机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
协调宜阳县委、宜阳县政府各部门之间,各部门与镇(街道)之间的职责分工。参与研究宜阳县事业单位管理体制改革方案,负责宜阳县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
宜阳县地区行政机构
中医管理局
中国致公党宜阳县委员会
中心血站
中招办
九三学社
乡镇企业局
事业单位登记管理局
二轻工业局
交通局(公安交通管理局)
人事局
人劳局
人口与计生委
人才市场
人民代表大会常务委员会
人民对外友好协会
人民政府办公室
人民政府参事室
人民政府法制办公室
人民政府研究室
人民检察院
人民法院
人民防空办公室
住房公积金管理中心
体委
体育局
供电公司
供销社(供销联社)
信息产业局
信访局
党史研究室
其他地方委组织部
孟津县委组织部
新安县委组织部
栾川县委组织部
嵩县委组织部
汝阳县委组织部
洛宁县委组织部
伊川县委组织部
密云县委组织部
延庆县委组织部
宁河区委组织部
静海区委组织部
蓟县委组织部
崇明县委组织部
铜梁区委组织部
璧山区委组织部