负责组织、指导乌兰察布党员和干部的教育培训工作，提高党员干部素质；选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部；负责后备干部队伍建设。
负责乌兰察布机关事业单位的工资福利管理工作，拟订机关事业单位的收入分配制度；负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录（聘）用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作；按照干部管理权限；负责乌兰察布机关聘员管理工作。
负责乌兰察布直属机关工作委员会的日常工作。
根据党和国家组织人事、机构编制工作的方针、政策和法规，结合乌兰察布的实际，制定具体的实施办法，建立和健全乌兰察布组织、干部、人事、机构编制管理制度。
