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红古区人事局

负责促进就业工作。拟订统筹红古区城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订红古区高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
会同红古区有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
负责红古区行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
负责国(境)外人才、智力引进以及红古区人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。
下属机构
红古区地区行政机构
其他地方人事局